COACHING

 

OBJETIVOS  

 

  • Partimos de un punto de vista sistémico y a partir de ahí trabajamos a fondo el objetivo planteado por el trabajador.
  • Ejercemos la labor de “acompañante” a lo largo del proceso: cuestionamos, ponemos en duda, ayudamos a reflexionar y logramos que sea el trabajador quien llega a sus propias conclusiones promoviendo su razonamiento. 
  • Definimos planes de acción claros y concisos, y garantizamos un seguimiento periódico para conseguir resultados.

 

 

Hemos trabajado para todo tipo de directivos con garantías de éxito y alto nivel de satisfacción.

 

 

 

 

 

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