CAMBIO ORGANIZACIONAL

 

OBJETIVOS

 

  • Aprender a diferenciar y gestionar las áreas clave en cualquier proceso de cambio.

  • Entender que cualquier cambio organizacional conlleva también cambios de conducta individuales.

 

CONTENIDOS 

 

  • Áreas clave en procesos de cambio.

  • Mi papel como gestor del cambio.

  • Preparación y diseño del plan.

  • Dirección del proceso.

     

     

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